以前人格まで否定されるような注意の仕方をされた時、『自分って、相当仕事できないのかな・・』と思ってしまいました。
それでも、上司は『人格』は否定せずに、『行動』だけを指摘した方が良いと思いました。無視や距離を置く態度が入ると、注意された側は、行動ではなく『自分がダメ』と思ってしまうと感じます。これは子育ても同じように当てはまると思います。
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以前人格まで否定されるような注意の仕方をされた時、『自分って、相当仕事できないのかな・・』と思ってしまいました。
それでも、上司は『人格』は否定せずに、『行動』だけを指摘した方が良いと思いました。無視や距離を置く態度が入ると、注意された側は、行動ではなく『自分がダメ』と思ってしまうと感じます。これは子育ても同じように当てはまると思います。